Paylaşmak öğrenmenin başlangıcıdır, öğrenmek ise başarının başlangıcıdır. Öğrenme, kurumsal gelişimin kaynağı olduğu kadar hizmet yeniliğinin de kaynağıdır. Zuowei sürekli öğrenme konusunda hızla gelişti
4 Mayıs'ta teknoloji öğrenme paylaşım oturumu ve Zhicheng Akademisi'nin açılış töreni başarıyla gerçekleştirildi.
Öncelikle Bay Peng, bu eğitim kampının öğrenme ve paylaşma sonuçlarını tamamen onayladı. Duygularımızı yönetmeyi öğrenmemiz, korkuyu yenmeyi öğrenmemiz, bahane üretme ve ertelemenin eksikliklerini düzeltmemiz gerektiğine dikkat çekti; hayatımızdaki her değerli insana minnettar olmalı ve kıymetini bilmeliyiz; aynı zamanda doğuştan gelen düşünceyi kırmalı, kendimize inanmalı ve kendimize sınır koymamalıyız; üstelik kriz duygusunu da her zaman canlı tutmalıyız; İşletmelerin rekabet gücünü artırmanın esas olarak yeteneklerin rekabet gücünü artırmak olduğunu düşünüyordu.
Daha sonra adalı, eğitim sonrasında dört açıdan deneyimini paylaştı:
1. Herhangi bir şey yaparken kendinize zihinsel engeller koymayın, kendinizi aştığınız ve zihninizdeki engelleri kaldırdığınız sürece hedeflerinize ulaşabileceksiniz;
2.Hedeflere daha kolay ulaşmak için ekip olarak birlikte çalışmak;
3. Herhangi bir şey yapmak için elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışın, sonuç çok kötü olmayacaktır;
4. Minnettar kalın, yetiştirdikleri için ebeveynlere teşekkür edin, eğittikleri için öğretmenlere teşekkür edin, ilgilendikleri için arkadaşlara teşekkür edin, yardımları için meslektaşlarınıza teşekkür edin.
Daha sonra Qingfeng, her oyun oturumunda yardımcı öğretmen olarak deneyimini paylaştı. Gelecekteki işinde ve yaşamında başarılı olmaya çalışacağını ve dürüstlük, sadakat ve sorumluluk sahibi bir kişi olacağını söyledi.
Ayrıca Zhicheng Akademisi'nin birçok üyesi eğitimle ilgili deneyimlerini ve düşüncelerini paylaştı.
Toplantıda ayrıca akademinin açılışı için bir tören düzenlendi; bu akademi kurum kültürünün tanıtılması için önemli bir yer haline gelecektir; ana işlevi kurum kültürünü uygulamak, stratejinin uygulanmasını teşvik etmek, öğrenen bir organizasyon oluşturmak, genel kaliteyi arttırmaktır. kurumsal personel ve işletmenin etkisini artırır.
Sonunda şirket ilk golf eğitim kampını başlattı. Bir centilmen sporu olan golf, sadece zarafetiyle tanınmıyor, aynı zamanda derin bir kültürü ve çağrışımı da temsil ediyor; Vücudumuzu güçlendirirken, şehrin gürültüsünden uzaklaşıp doğaya dönerken sopa sallamanın keyfini çıkarmamıza yardımcı oluyor.
Bu öğrenme ve paylaşım salonu, tüm personelin düşünme ve anlayışlarını geliştirmesine yardımcı oldu. Gelişim süreci boyunca ZUOWEI'nin tüm personeli birlikte çalışacak, birleşecek ve sürekli kendilerini geliştirmek, daha fazla katkı sağlayarak şirketi güçlendirmek ve bir milyon engelli ailenin "bir kişi engelli" yükünü hafifletmek için çabalayacaklar. bütün aile kontrolü kaybediyor"!
Gönderim zamanı: Mayıs-19-2023
