Birleşmiş Milletler istatistiklerine göre, 2021 yılında 65 yaş ve üzeri küresel nüfus 760 milyon olacak ve bu sayı 2050 yılına kadar 1,6 milyara yükselecek. Yaşlı bakımının sosyal yükü ağır ve yaşlı bakım çalışanlarına büyük bir talep var.
İlgili veriler, Çin'de yaklaşık 44 milyon engelli ve yarı engelli yaşlı insan olduğunu göstermektedir. Engelli yaşlılar ve bakıcılar arasında 3:1 oranında uluslararası standartlara göre, en az 14 milyon bakıcıya ihtiyaç duyulmaktadır. Ancak şu anda, çeşitli yaşlı bakım hizmeti kurumlarındaki toplam hizmet personeli sayısı 0,5 milyondan az, sertifikalı personel sayısı ise 20.000'den azdır. Sadece engelli ve yarı engelli yaşlı nüfus için bile büyük bir bakım personeli açığı bulunmaktadır. Bununla birlikte, ön saflarda yer alan yaşlı bakım kurumlarındaki çalışanların yaş ortalaması genellikle daha yüksektir. 45-65 yaş arası personel, yaşlı bakım hizmeti ekibinin ana gövdesini oluşturmaktadır. Genel olarak düşük eğitim seviyesi ve düşük mesleki nitelik gibi sorunlar mevcuttur. Aynı zamanda, yüksek iş yükü, düşük ücretler ve dar terfi alanı gibi sorunlar nedeniyle, yaşlı bakım sektörü gençler için cazip değildir ve "bakım personeli açığı" sorunu giderek daha belirgin hale gelmektedir.
Gerçekte, birçok üniversite mezunu ve hemşirelik uzmanı, kariyer seçerken yaşlı bakımıyla ilgili kariyerleri hiç dikkate almıyor veya "geçici pozisyon" ya da "geçiş işi" zihniyetiyle çalışıyor. Uygun başka pozisyonlar açıldığında "iş değiştiriyorlar", bu da hemşirelik ve diğer hizmet personeli arasında yüksek hareketliliğe ve son derece istikrarsız profesyonel ekiplere yol açıyor. Gençlerin çalışmaya isteksiz olması ve huzurevlerinde büyük bir "boşluk" olması gibi utanç verici bir durumla karşı karşıya kalan devlet kurumları, sadece tanıtım ve eğitimi artırmakla kalmamalı, aynı zamanda gençlerin geleneksel kariyer seçimi kavramlarını değiştirmek için onları teşvik edecek ve yönlendirecek bir dizi politika da uygulamalıdır; aynı zamanda, yaşlı bakım uygulayıcılarının sosyal statüsünü yükselterek ve ücret ve sosyal hakların seviyesini kademeli olarak artırarak, gençleri ve yüksek nitelikli yetenekleri yaşlı bakımı ve ilgili sektörlere çekebilir miyiz?
Öte yandan, yaşlı bakım hizmetleri uygulayıcıları için ulusal düzeyde en kısa sürede profesyonel bir iş eğitimi sistemi kurulmalı, yaşlı bakım hizmetleri için profesyonel bir yetenek ekibinin oluşturulmasına yönelik orta ve uzun vadeli planlar hızlandırılmalı ve üniversiteler ile meslek yüksekokullarına yaşlı bakım hizmetleri ve yönetimi ile ilgili bölümler ve dersler eklenmesi desteklenmelidir. Yaşlı bakım ve ilgili sektörlerde yüksek nitelikli yetenekler yetiştirilmesi için yoğun çaba gösterilmelidir. Ayrıca, yaşlı bakım alanında yenilik ve girişimcilik için iyi bir sosyal ortam yaratılmalı, yaşlı bakım ekipman ve tesislerinin modernizasyonu artırılmalı ve tamamen manuel bakıma dayalı geleneksel yöntem değiştirilmelidir.
Özetle, yaşlı bakım sektörü zamana ayak uydurmalı, modern teknoloji, ekipman ve olanaklardan tam olarak yararlanmalı ve yaşlı bakımını yüksek teknik içeriğe ve yüksek gelire sahip, saygın bir meslek haline getirmelidir. Yaşlı bakımı artık "kirli iş" ile eş anlamlı olmaktan çıktığında ve gelir ve yan hakları diğer mesleklere göre daha iyi olduğunda, giderek daha fazla genç yaşlı bakım işine yönelecek ve "hemşire açığı" sorunu doğal olarak ortadan kalkacaktır.
Yapay zekâ teknolojisinin yükselişi ve olgunlaşmasıyla birlikte, büyük pazar potansiyeli, yaşlı sağlığı alanında bakım robotlarının güçlü bir şekilde gelişmesine yol açmıştır. Akıllı ekipmanlar aracılığıyla engelli yaşlıların acil bakım ihtiyaçlarını etkin bir şekilde çözmek, insan gücünü serbest bırakmak ve ağır bakım yükünü hafifletmek için teknolojiden faydalanmak bir çözümdür.
Yıl boyunca yatağa bağlı kalan engelli yaşlılar için dışkılama her zaman bir sorun olmuştur.Büyük bir sorun. Manuel işlem genellikle tuvaleti açma, dışkılamayı sağlama, çevirme, temizleme ve düzenleme gibi adımları gerektirir ve bu da yarım saatten fazla sürer. Dahası, bilinçli ve fiziksel olarak engelli bazı yaşlılar için mahremiyetlerine saygı duyulmaz. Teknoloji araştırma ve geliştirme tasarımı olarak akıllı bakım robotu, idrar ve dışkıyı otomatik olarak algılar - negatif basınçlı emme - sıcak su ile temizleme - sıcak hava ile kurutma. Tüm süreç kirle temas etmeden gerçekleşir, bakımı temiz ve kolay hale getirir, bakım verimliliğini büyük ölçüde artırır ve yaşlıların onurunu korur.
Uzun süre yatağa bağlı kalan yaşlılar, oturma pozisyonundan ayakta durma pozisyonuna geçmek için akıllı yürüyen robotlardan da faydalanabilirler. İstediği zaman ayağa kalkıp başkalarının yardımına ihtiyaç duymadan egzersiz yapabilirler; böylece uzun süreli yatağa bağlı kalmanın neden olduğu kas atrofisi, yatak yaraları ve diğer cilt enfeksiyonlarının önlenmesini sağlayabilir, fiziksel fonksiyonlardaki azalmayı ve diğer cilt enfeksiyonlarının olasılığını azaltabilir veya önleyebilir, yaşam kalitesini iyileştirebilirler.
Ayrıca, yatağa bağımlı yaşlıların banyo sorunlarını çözmek için taşınabilir banyo makineleri, yaşlıların yatağa girip çıkmasına yardımcı olmak için çok fonksiyonlu asansörler ve uzun süreli yatak istirahatinden kaynaklanan yatak yaraları ve cilt ülserlerini önlemek için akıllı alarm özellikli bebek bezleri gibi bir dizi akıllı bakım destek ürünü de bulunmaktadır. Yatağa bağımlı yaşlılar için yaşlı bakımının yükünü hafifletin!
Yayın tarihi: 29 Ocak 2024
