Birleşmiş Milletler istatistiklerine göre 65 yaş ve üzeri dünya nüfusu 2021 yılında 760 milyon olacak ve bu sayı 2050 yılında 1,6 milyara çıkacak. Yaşlı bakımının toplumsal yükü ağır ve yaşlı bakımı çalışanlarına büyük bir talep var.
İlgili veriler Çin'de yaklaşık 44 milyon engelli ve yarı engelli yaşlı insanın bulunduğunu gösteriyor. Engelli yaşlılar ve bakıcılar arasındaki 3:1 oranındaki uluslararası standarda göre en az 14 milyon bakıcıya ihtiyaç duyulmaktadır. Ancak şu anda çeşitli yaşlı bakım hizmet kurumlarında toplam hizmet personeli sayısı 0,5 milyonun altında, sertifikalı personel sayısı ise 20.000'in altındadır. Yalnızca engelli ve yarı engelli yaşlı nüfusa yönelik hemşire kadrosunda büyük bir boşluk var. Ancak ön saflarda yer alan yaşlı bakım kurumlarında çalışanların yaşı genel olarak daha yüksektir. Yaşlı bakım hizmeti ekibinin ana gövdesini 45-65 yaş arası personel oluşturmaktadır. Genel olarak düşük eğitim seviyesi ve düşük mesleki kalite gibi sorunlar var. Aynı zamanda emek yoğunluğunun yüksek olması, ücretlerin düşük olması, terfi alanının dar olması gibi sorunlar nedeniyle yaşlı bakımı sektörü gençler için cazip gelmemekte ve “hemşirelik çalışanı sıkıntısı” sorunu giderek daha fazla öne çıkmaktadır.
Gerçekte pek çok üniversite mezunu ve hemşirelik profesyoneli, kariyer seçerken yaşlı bakımıyla ilgili kariyerleri hiç dikkate almamakta ya da "geçici pozisyon" ya da "geçici iş" anlayışıyla çalışmaktadır. Başka uygun pozisyonlar mevcut olduğunda "iş değiştirecekler", bu da hemşirelik ve diğer hizmet personelinin yüksek hareketliliğine ve son derece istikrarsız profesyonel ekiplere yol açacaktır. Gençlerin çalışmak istememesi ve huzurevlerinde büyük bir "boşluk" bulunması gibi utanç verici bir durumla karşı karşıya kalan hükümet departmanları, yalnızca tanıtım ve eğitimi artırmakla kalmamalı, aynı zamanda gençleri teşvik edecek ve yönlendirecek bir dizi politika da uygulamaya koymalıdır. gençlerin geleneksel kariyer seçimi kavramlarını değiştirmek; aynı zamanda, yaşlı bakımı uygulayıcılarının sosyal statüsünü iyileştirerek ve ücret ve sosyal yardım düzeylerini kademeli olarak artırarak, gençleri ve yüksek kaliteli yetenekleri yaşlı bakımı ve ilgili endüstrilerin saflarına katılmaya çekebilir miyiz?
Diğer taraftan ulusal düzeyde yaşlı bakım hizmeti uygulayıcılarına yönelik profesyonel bir iş eğitimi sistemi bir an önce kurulmalı, yaşlı bakım hizmetlerine yönelik profesyonel yetenek ekibinin oluşturulmasına yönelik orta ve uzun vadeli planlar oluşturulmalıdır. hızlandırılmalı ve kolejler, üniversiteler ve ortaöğretim meslek okulları, yaşlı bakımı hizmetleri ve yönetimi ile ilgili ana dal ve derslerin eklenmesi için desteklenmelidir. Profesyonel yaşlı bakımı ve ilgili sektörlerde yüksek kaliteli yetenekleri güçlü bir şekilde yetiştirin. Ayrıca yaşlı bakımı alanında yenilik ve girişimcilik için iyi bir sosyal ortam yaratmak, yaşlı bakımı ekipman ve tesislerinin modernizasyonunu artırmak ve tamamen manuel bakıma dayalı geleneksel yöntemi değiştirmek.
Sonuç olarak, yaşlı bakımı sektörünün çağa ayak uydurması, modern teknoloji, ekipman ve olanaklardan tam anlamıyla faydalanması ve yaşlı bakımını teknik içeriği yüksek, geliri yüksek, insana yakışır bir iş haline getirmesi gerekiyor.Yaşlı bakımı artık "yaşlı bakımı" ile eşanlamlı olmadığında kirli iş" ve bunun geliri ve faydaları diğer mesleklere göre nispeten daha iyiyse, giderek daha fazla genç yaşlı bakımı işine yönelecek ve "hemşirelik çalışanı sıkıntısı" sorunu doğal olarak ortadan kalkacak.
Yapay zeka teknolojisinin yükselişi ve olgunlaşmasıyla birlikte büyük pazar potansiyeli, yaşlı sağlığı alanında hemşirelik robotlarının güçlü bir şekilde gelişmesine yol açtı. Engelli yaşlıların acil bakım ihtiyaçlarını akıllı ekipmanlarla etkili bir şekilde çözebilmek için teknolojiyi kullanarak insan gücünü serbest bırakın ve ağır hemşirelik yükünü hafifletin. çözüm.
Tüm yıl boyunca yatalak durumda olan engelli yaşlılar için dışkılama her zaman bir sorun olmuştur.büyük sorun.Manuel işlem genellikle tuvaleti açmak, dışkılamayı başlatmak, ters çevirmek, ortalığı toparlamak ve temizlemek gibi adımları gerektirir ve bu da yarım saatten fazla sürer. Üstelik bilinçli ve bedensel engelli bazı yaşlıların mahremiyetlerine saygı gösterilmiyor. Bir teknoloji araştırma ve geliştirme tasarımı olarak akıllı hemşirelik robotu, idrar ve dışkıyı otomatik olarak algılayabilir - negatif basınçlı emme - ılık suyla temizleme - sıcak havayla kurutma. Tüm süreç kirle temas etmez, bakımı temiz ve kolay hale getirir, hemşirelik verimliliğini büyük ölçüde artırır ve yaşlıların onurunu korur.
Uzun süre yatağa bağımlı kalan yaşlılar da akıllı yürüyen robotları kullanarak oturma pozisyonundan ayakta durma pozisyonuna geçebiliyor. Kendilerini korumak ve uzun süreli yatalaklığın neden olduğu kas atrofisini, yatak yaralarını ve yatak yaralarını azaltmak veya önlemek için istedikleri zaman ayağa kalkabilir ve başkalarının yardımı olmadan egzersiz yapabilirler. Fiziksel fonksiyonun azalması ve diğer cilt enfeksiyonları olasılığının azalması, yaşam kalitesinin artması,
Bunlara ek olarak, yatalak yaşlıların banyo problemlerini çözen portatif banyo makineleri, yaşlıların yatağa girip çıkmalarına yardımcı olan çok fonksiyonlu asansörler ve yatak yaralarını ve ciltte oluşan yaraları önlemek için akıllı alarmlı bebek bezleri gibi bir dizi akıllı bakıma yardımcı ürün de bulunmaktadır. uzun süreli yatak istirahatinin neden olduğu ülserler. Yatalak yaşlılar, yaşlı bakımının yükünü hafifletsin!
Gönderim zamanı: Ocak-29-2024
